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第三百零三章 请快传球

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号首长和顾教授在那边做地不错,两人都是要再进一步的。

    “陈伟林有件事情也处理的不妥当。”宋米粒接着说。

    “三公司那件事情,陈伟林放在手上半个月,最后错过了申诉地机会,不得不吃个批评,听说上面还批评了李董。”宋米粒现在其实差不多是半个副部长了,黄云逸也正琢磨着等有合适地机会,一定要提议他当副部长。

    “这可是李董多年没碰到地事情。”宋米粒笑着说,笑得有些奸诈,李董是很要面子的人,居然被上面说了一顿,那面子上肯定是过不去地,难怪这样和黄云逸说,看来要不是顾教授的面子,只怕自己一顿骂是少不了的。

    “哦,你叫陈伟林进来一下。”黄云逸估计就这两件事情。

    “伟林,三公司这件事情处理的怎么?”宋米粒走后,黄云逸等陈伟林坐好,笑着问他。

    “没弄好,被罚款20万,还记入了企业信用档案。”陈伟林也是第一次遇到这样的事情,无奈的说,脸上很是不好意思,看来他以为黄云逸要批评他。

    “哦,这样啊,不过这事情出了,这样的处罚也算轻的。”黄云逸也不去说他,这个陈伟林算是李董安在自己身边的一支棋子,可他感觉这个人有些不聪明,能力也很是有限。

    “我今天去李董那里汇报,他和提起三公司的事情,似乎有些不高兴,你和我说说你是怎么处理的?”黄云逸当然不能说是宋米粒和自己说的,三公司这件事情,实在是简单,自己当时交代他,只要按照厅里和集团公司有关规定,进行处理就可以了。

    “我,这个伟林也知道李董对这个事情不爽,所以黄云逸问他的时候,他有些紧张,说话结巴起来,黄云逸皱着眉头听他说,“这事情我查资料去了,后来,后来,后来看看反正也不急,就放了两天,后来,就,就…”

    “你知道错在哪里吗?”黄云逸也懒得和他啰嗦,反正你是李董的人,现在却要让老子来挨李董的骂,所以也就不客气的说他了。

    “我,我,我就是忘记了,多放了两天…”陈伟林辩解着说,“其他,其他也没什么,这事情本来。本来就会这样处理的…”

    “你也知道是你多放了两天?”黄云逸语气一正的说,“你知道就你多放了两天,可能影响多少事情吗?”

    陈伟林看黄云逸脸色不怎么好,倒也老实的摇头,意思是不知道,黄云逸心里这个郁闷啊,这样的人也能提拔做副科长。

    “两天,就是两个小时。都是非常宝贵的。”黄云逸语气有些严肃了,“就是放在你这里两天

    司就失去了申诉的机会!”

    “可,可他们这样地事情。申诉也没用的…”陈伟林辩解的说。

    “你是上面领导?”黄云逸这下的语气非常的重了,“不申诉,怎么就知道没有用,你自己都老是说。这个世界上没有绝对的事情,难道三公司这个事情,你就这样判断这么绝对吗?”

    这个陈伟林虽然平时没啥,可自从被李董提拔当副科长之后。就开始有些神气了,世界上没有绝对的事情,成了他的口头禅了。其实他是在兴奋自己从一个每年考评都勉强及格地办事员。被提拔为副科长而兴奋。以前谁也不会觉得他会提拔当科长,都会觉得是不可能的事情。可事情就是这么简单,可世界上的事情就是没有这么绝对,他和他老妈走了李董的后门之后,这个绝对不可能地事情,就变成了可能,所以他就有了这个口头禅。

    接着,就开全部门的会议了。

    会上,黄云逸先通报了三公司事件处理的结果,并详细的分析了为什么会出现这样地情况。

    “这件事情,首先是我这个做部长的没做好,没有及时关注。”黄云逸在会上说,“所以我要负领导责任,这个月的奖金扣一半。”

    黄云逸心想,正好要借着这件事情给陈伟林和杨青来做点规矩,那个顶替余嘉的赵云峰是很听自己话地,能力也不错,不用敲打他了。

    “陈伟林作为科长,没有及时处理这件事情,使三公司失去申诉的机会,虽然集团公司并没有对我们部门进行考核,可我们发现了错误,不能不说起,综合部一向都是奖罚分明的,陈伟林这个月地奖金全部扣除,加上我地那半个月地奖金,作为这个月本部门的活动经费,我看差不多有三千块钱,我们不能正好出去**一次,可以带上家属,具体到哪里**什么,云峰你去搞定。”

    “知道为什么要扣你地奖金吗?”黄云逸在会上和陈伟林说。

    “你们几个年轻人,都喜欢足球是把?”黄云逸没等陈伟林回答,就接着说。

    “是啊,是啊,明年还有世界杯呢。”赵云峰是一个超级球迷。

    “伟林也是超级球迷把?”黄云逸笑着问他,见他点了点头,这才接着说,“那你们是不是很讨厌那种自己老是控球,最后射门又射不进去的那种球员?”

    “是啊,这种人最不要看看了,就知道变现个人英雄主义,浪费了战机。”赵云峰接着说。

    “那就是了,我们做事情,也是这个道理。”黄云逸看了一眼大家,“很多事情,都是一个团队来完成,我们综合部就是一个团队,我们部门内,每个成员就如球场上的每个队员。”

    “如果对外,我们综合部就是一个整体了,整个综合部只代表一个球员,但是具体负责这件事情的就,就是这个球员了,这又好比是nba的全明星队一样。”黄云逸从球队开始解释,“任何人都不喜欢独的人,都喜欢团结的人,也只有团结了,才能做好事情,这是我今天开这个会的目的,不管你能力有多强,关系有多好,在一个团队里,就要团结,相互配合,才能大家一起把事情做好。”

    见大家都点头,黄云逸多少还是满意一些,自从几个科长调整之后,自己还没说过这样的事情,老夏现在被抽调到了下面一个公司去了,而且领导有象让他下去的可能。

    “做好配合,要赶快传球,那是一个球队团结协作的体现,从另外一个角度来说。”黄云逸接着阐述自己的观点,“也是保护自己的意思,这个球在你手里,你能投进去,能踢进去,那自然要抓住机会,赶紧破门,可是如果你没有机会,或者说你只是后卫,你只是中场,射门不是你的本职,那你就要赶快把球传过去,这样也是保护你自己,不然这个球在你手上被对方抢走了,那就很可能会踢进自家的大门,这样责任就是你的了。”

    黄云逸现在有点做领导和做老师的派头了,碰到一些心得,就想让部门内的人,按照自己的去做。

    (再多说几句,这一个月左右,更吃力,实际上是工作中的一些心得体会,这都是处理这些事情的一种心得,不一定这种方法是最好的,但也算是不错的把,希望对大家有些用处,其实再啤酒厂那一段经历,这种类型的经历就少了,看得虽然是爽,可有用性打了折扣。

    俺写这些,或许有些人会觉得是灌水,其实这样的灌水最吃力了。

    过了这一些平淡的章节之后,黄云逸接下来会有一个大家意想不到的决定,也正是因为这个意想不到的决定,使得他才得以返回啤酒厂,可在啤酒厂最终他会做出一个或许影响他一辈子的决定,当然也是一个他觉得值得的决定!

    大家等着把,保准又爽又够味。

    是了,这书估计两个月内可以结束,同舟在谋划着新书,也弄了一个调查,大家有什么想法可以给同舟参考一下?这里谢了。<国企风流第三卷初涉管理第三百零三章请快传球">
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